多地返乡政策梳理(2021各地返乡政策查询)

春节返乡是否需要隔离?31个省市最新情况汇总

春节返乡是否需要隔离因地区风险等级和目的地政策而异，31个省市政策汇总如下：北京：中高风险地区前往北京，需集中隔离14天并进行核酸检测；低风险地区人员需在京心相助app登记个人信息，提前联系社区和单位。

辽宁沈阳：对于北京市除重点区域外的地区，需要携带7日内的核酸检测阴性报告，但无需隔离（具体以沈阳当地要求为准）。吉林长春：从低风险地区前往长春，需要向社区报备，但无需隔离。黑龙江哈尔滨：低风险地区人员到哈尔滨人员需持健康码绿码，以及向社区报备，无需隔离。

春节返乡是否需要隔离？31个省市最新情况汇总：北京：中高风险地区前往需集中隔离14天并核酸检测，低风险地区需登记个人信息并与社区和单位联系。天津：低风险地区持绿码并报备社区，中风险地区需绿码、7日内核酸检测阴性报告并居家隔离14天。

持核酸检测阴性证明返乡后不需要隔离，但需要进行14天居家健康监测，做好体温、症状监测，非必要不外出、不聚集，必须外出时做好个人防护，并在返乡后第7天和第14天分别做一次核酸检测。返乡不满14天的，以实际返乡时间落实居家健康监测和核酸检测要求。

多地返乡政策又有“新规定”?回家过年的朋友,请务必要留意

1、钟南山院士也表示，2023年春节大家返乡过年的可能性比较大。各地返乡政策差异 报备要求：虽然大体的政策和相关规定已经下达，但由于各地疫情严重程度不同，具体规定会有所差异。例如，陕西省、辽宁省、湖北省的一些城市要求外来人员提前几天报备，而四川省的多个城市则取消了这一规定。

2、全国多地针对过年返乡出台新规，主要涉及返乡人员隔离、检测要求及鼓励就地过年政策，具体如下：返乡人员隔离与检测要求 四川：对有中高风险地区旅居史的返川人员，严格实施14天集中隔离医学观察，并至少进行2次核酸检测。此措施旨在通过集中隔离与多次检测，降低疫情传播风险。

3、多地倡议“非必要不返乡”安徽临泉县：日前发出倡议，“非必要不还乡”，建议通知在外务工的亲人留在务工地过年，可通过网络、电话等方式拜年。如坚持返乡，需携带7日内核酸检测证明并提前3天向所在村（社区）报备，没有检测证明的，回乡后需进行检测，结果出来之前要居家观察，不得外出。

4、居家隔离居家隔离，要求在社区医务人员指导下，单独居住，不能外出。根据湘潭市实行的居家隔离政策是单人单间，居家隔离要有单独的房间、单独的洗手间，严格落实清洁、消毒、单独居住、单独就餐、不得离开居住房间等管控措施。

2025年新规精神患者外省住院返乡政策

1、备案管理要求备案人员范围精神患者若需外省住院，需根据实际情况选择备案类型：长期居住人员：如异地安置退休、长期居住或常驻异地工作，需提供身份证、居住证或个人承诺书等材料，备案长期有效（承诺制需6个月内补材料）。

2、特殊情况优化，统一自付标准以枣庄薛城区为例，自2025年4月1日起，临时外出就医人员（含职工和城乡居民）无论省内或跨省就医，住院、门诊慢性病、普通门诊三类费用统一执行“个人首先自付20%”的标准，进一步减轻患者负担。

3、025年残疾人住院补助新规主要包括困难精神残疾人救助、住院费用报销、护理费补贴及两项补贴标准提升等内容，具体如下：困难精神残疾人住院医疗救助针对困难精神残疾人，政策提供每年一次性住院医疗救助，标准为4000元/人/次，住院周期限定为3个月。

4、月印发新规强调完善备案流程，当年全国跨省异地就医直接结算达38亿人次，同比增长870%；2025年1月印发通知推进省内异地就医住院费用按病种付费管理。政策内容要点备案管理：完善流程，执行统一清单，强化备案管理，重大调整需请示报告。

5、广东省政策核心内容直接结算范围扩大：自2025年1月1日起，覆盖门诊、住院、生育全场景结算，52种门诊特病（如高血压、糖尿病）全省互认，避免重复检查；急诊抢救无需备案，医院直接结算。

公布了!过年回家,全国多地出新规

福建莆田：企业鼓励措施：如新亿发卫生用品有限公司，为鼓励员工留在莆田过年，提供三倍工资及额外补助。通过动员，有六七成员工愿意留下。政府倡议：发出弹性休假、就地过年的倡议，以减少人员流动。浙江宁波：企业福利：一家企业除春节期间食堂免费供应用餐外，还为员工安装全新电视屏幕、音响等娱乐设备。

今年春节能否回家过年需视具体地区疫情防控政策而定，目前多地已发布“非必要不返乡”“就地过年”倡议，但未完全禁止返乡，需提前报备并配合防疫要求。

今年过年能否回家需结合疫情形势与政策要求综合判断，目前多地倡导非必要不返乡、就地过年，个人应权衡利弊并遵守防疫规定。具体分析如下：当前政策导向：非必要不返乡、就地过年成主流近期，全国多地政府基于疫情防控需求，明确提出“非必要不返乡”“就地过年”的倡议。

全国多地建议春节非必要不返乡，钟南山、张伯礼、曾光均强调春节疫情防控关键性，并给出具体建议。多地建议非必要不返乡安徽萧县：1月4日，萧县新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控应急指挥部办公室发布倡议，非必要不返乡。

目的地情况：农村地区医疗资源有限，若返乡后需频繁走访亲友，感染风险可能高于城市；可提前与家人沟通，调整聚会形式（如线上拜年）。心理需求：若长期未与家人见面，情感需求强烈，可在做好防护的前提下返乡，但需接受可能存在的风险。

是否回家过年需结合个人情况与当地政策综合判断，补贴政策可作为参考但非决定性因素。具体可从以下角度分析：政策导向：低风险地区可返乡，但多地鼓励就地过年钟南山院士指出，低风险地区人员可回家过年，但目前全国多地仍建议“就地过年”。

山东异地公务员调动回乡政策

年龄放宽：回调年龄限制放宽至40岁。适用人群原籍为山东的异地公务员可重点关注此类政策，结合自身条件申请回调。建议行动方向常规途径：若选择调任或遴选，需提前与原单位、目标单位沟通，确认岗位和编制情况，并准备繁琐的转任手续材料。政策红利：关注老家所在省份或市县发布的回调公告，优先选择待遇优厚、条件宽松的地区申请。

山东多地发布了异地调动回乡政策：对引进到企业工作并与用人单位签订一定年限合同的高层次人才，要求落为事业编制的，可由用人单位主管部门向编制部门申请专项事业编制。

外地公务员可以调回家乡。但是有完成一系列相关的手续。比如原籍愿意接收；原籍有能够接受公务员编制的岗位，需要得到当地组织人事部门的安排、分配。现在所在的单位以及上级组织人事部门同意调离；调回原籍很难，但是可以资询当地和原地的组织人事部门，积极协调争取。

外地公务员调回家乡德州：外地公务员若希望调回家乡德州，需完成一系列相关手续。手续包括向调入单位提供书面申请，并经过调入单位审核同意接收。还需经过调出单位以及上级组织人事部门的同意。调动过程中需通过各种审核，如档案审核、体检、审查调动人员的资格条件等。

跨省公务员可以调回原籍。根据现行公务员调回原籍政策，在职公务员是可以申请调回原籍的，但前提是原籍有接受公务员编制的岗位。这个岗位不是由单位和组织给分配、指定的，需要自己去沟通、协调。